'N Leier in 'n verhouding word in die reël onderskei deur selfvertroue, erns, verantwoordelikheid en ander eienskappe wat opgespoor kan word in sy optrede, houding, standpunt. Om 'n leier in 'n paar te wees, moet u so 'n stel noodsaaklike eienskappe hê. 'N Leier in 'n verhouding spreek openlik sy mening uit, het gesag en respek, is in staat om besluite te neem en verantwoordelikheid daarvoor te neem.
Die eienskappe van 'n leier in 'n verhouding
Om 'n leier in 'n verhouding te word, is dit onteenseglik nodig om 'n leier in die lewe te wees. Dit is belangrik om onder andere respek te hê, erkenning te geniet, verantwoordelike besluite te neem, dit wil sê leierskapvaardighede in die algemeen te hê. Leiers het in die reël 'n stabiele posisie in die samelewing of 'n bevoorregte status. 'N Leier het byvoorbeeld 'n invloed op 'n leiersposisie.
Gewoonlik is die suksesvolste leiers uitstekende sprekers. Hulle praat oortuigend, weet hoe om ander te beïnvloed, hou vol vertroue, het hul eie standpunt wat hulle maklik aan die gespreksgenoot oordra. Die finale besluit in kontroversiële kwessies hang dus af van die leier in die verhouding.
Die rol van die leier in verhoudings
'N Leier weet hoe om te lei, hy is doelgerig, neem die inisiatief, voorsien maniere en metodes om doelwitte te bereik. 'N Leier in 'n verhouding wil byvoorbeeld sy gesin voordele bied, terwyl hy alles in sy vermoë doen om so 'n doel te bereik: omgee, verdien, help en meer.
Ongetwyfeld is die belangrikste ding in 'n verhouding vertroue, geduld en wedersydse begrip, waardeur 'n balans tussen verhoudings tussen mense verkry word. As die verhouding tussen 'n man en 'n vrou hierdie eienskappe het, is dit harmonieus. Dit is die leier wat so 'n lyn moet voel, en die verskille in die sielkunde van denke tussen 'n man en 'n vrou moet besef en sodoende verval en konflik moet voorkom.
Daarom moet 'n leier in 'n verhouding 'n goeie sielkundige wees wat nie net in staat is om te oorheers en orde te vestig nie, maar ook om kontroversiële situasies kan oplos. Dus gaan leierskap nie net oor regering en mag nie, maar ook materiële en geestelike opbrengste, insluitend verantwoordelikheid vir die ontwikkeling van verhoudings.
Terselfdertyd moet 'n leier in 'n verhouding in staat wees om sy wederhelf te hoor, na haar mening te luister en nie net sy mening te dikteer nie. 'N Leier moet nie net sy eie emosies kan beheer nie, maar ook die van ander. Soms kan 'n leier erken dat hulle verkeerd is, verskoning vra of toegee. Terselfdertyd beklemtoon sulke gedrag slegs sy wysheid, omdat die verhouding tussen man en vrou 'n vrywillige saak is, en anders as die amptelike opdragsketting, is dit nie onvoorwaardelik verplig om 'n ander persoon te gehoorsaam nie. Dus, die leier, wie se doel is om gemak en stabiliteit in die verhouding te handhaaf, wil die ander kant vertrou en gehoorsaam.
Daarom moet u aan uself werk, leierseienskappe en vermoëns ontwikkel om in 'n verhouding te kan oorheers.
