Soms kan dit moeilik wees om 'n besluit te neem. Inteendeel, emosies steur glad by die keuse. Hoe kan u kalm en oordeelkundig besluit? Verder, as u dieselfde werkaanbiedings van werkgewers gelees het. En hulle klink baie aanloklik.
Nodig
- 'N Paar gewone wit velle papier.
- Hanteer (kan anders wees)
Instruksies
Stap 1
Formuleer u probleem in een sin. Skryf hierdie sin bo-aan die blad.
Byvoorbeeld:
"Hulle bied 'n werk aan in maatskappy A en in organisasie B. Die werk waarin die onderneming winsgewender, aangenamer, ensovoorts vir my sal wees." of net "Maatskappy A" en op 'n ander blad "Maatskappy B"
Stap 2
Probeer om al die besonderhede te onthou as u al by 'n onderhoud was.
Waar is die kantoor geleë (gerieflik / nie maklik om daarheen te kom nie)
Hoe dit lyk (gemaklike gesellige kantoor of oop oop ruimte)
Wat u beïndruk het deur die klassieke werknemers. (persone wat meer geneig is om tevrede te wees of nie baie nie)
en enigiets anders wat u besluit, belangrik is.
Stap 3
Vir elke organisasie ken ons 'n vel papier toe.
Verdeel die vel in 3 kolomme.
Aan die bokant van elke kolom skryf ons:
1. Parameternaam.
2. Voordele
3. Nadele
Stap 4
In die eerste kolom skryf ons al die parameters wat verband hou met hierdie taak neer.
In ons geval skryf ons in die eerste kolom in 'n kolom:
Salaris
Werksomstandighede
Sosiale pakket
Span
Ontwikkelingsvooruitsigte (op hierdie stadium is dit belangrik om na die werklikheid te kyk, nie om te fantaseer nie)
ens.
Dit is beter om dit in volgorde te skryf binne die prioriteit. Die eerste is wat vir u die belangrikste is. Die laaste een is nie baie belangrik nie, of wat u heeltemal kan weier.
Stap 5
Merk dan die pluspunte in die tweede kolom, teenoor elke parameter, en in die derde kolom die minuspunte.
Ons neem byvoorbeeld die salarisparameter:
Plus - as die salaris van dieselfde grootte is as wat ek van plan was om te ontvang of meer.
Minus - as die salaris aansienlik minder is of daar boetes is wat dit verminder.
ens.
Stap 6
Op 'n ander blad, doen dieselfde, maar vir 'n ander vakature.
Deur albei velle te vergelyk, kan u die voorstelle nugter evalueer.
Die wenner is die onderneming wat meer voordele het ten opsigte van die parameters wat vir u noodsaaklik is.
