Die vermoë om mense te beïnvloed is een van die belangrikste sielkundige vaardighede wat almal wil bemeester. Dit kan beide in die gesinslewe en in die sakegebied gebruik word. Om invloed op mense te verkry, is dit glad nie nodig om sewe sentimeter in die voorkop te wees nie. U moet net verstaan dat mense op 'n onderbewuste vlak gelei word deur eenvoudige begeertes. U moet ook leer dat die beïnvloeding van iemand nie beteken dat u hom iets oplê nie.
Instruksies
Stap 1
Die persoon moet vir jou interessant wees. Die belangstelling moet eg wees. U moet verstaan hoe hy leef, watter probleme die belangrikste vir hom is, wat is sy oortuigings. Voordat u 'n probleem gesamentlik oplos of 'n sakeprobleem bespreek, moet u gesels oor wat u gespreker interesseer. Dit werk veral goed vir 'moeilike' aggressiewe mense.
Stap 2
Bel die ander persoon meer gereeld op die naam. Verbasend, maar waar: mense heg baie belang aan hul naam. As u die naam van die gesprek onthou en dit in 'n gesprek gebruik, kan u hom dadelik liefhê. Sielkundiges is van mening dat iemand op 'n onbewuste vlak sy naam aan die oor beskou as iets baie aangenaams.
Stap 3
Wees 'n dankbare luisteraar - dit is een van die belangrikste beginsels om mense te beïnvloed. Mense hou daarvan om na hulle geluister te word. En as u van tyd tot tyd vrae aan u gespreksgenoot stel wat hom waarskynlik sal interesseer, moedig hom aan om te praat oor wat hy goed ken, dan is hy alles van u.
Stap 4
Kyk na alles met optimisme en 'n glimlag. Kortom: u plesier om met iemand te kommunikeer, sal dieselfde plesier by hom veroorsaak. Die enigste probleem: dit is nie altyd moontlik om die krag te vind om moed te hê nie. Maar as u leer om emosies te bestuur, word u gewaarborg.
Stap 5
Vra vir raad. Die sekerste manier om invloed op 'n persoon te vestig, is om met hom te praat oor wat hy voel as 'n fynproewer en kenner. Vra sy advies en let op sy vaardighede in die een of ander kwessie.
Stap 6
Waardeer by iemand wat hy in homself waardeer. As u die vaardighede en waardigheid van 'n persoon raaksien, waardeer u die invloed op hom. Vir elke persoon wat waardeer word, is byna die uiteindelike droom. Maar leer een belangrike "maar": u assessering moet opreg wees en nie goedkoop vlei bevat nie. Deur selfs aan hierdie eenvoudige beginsels te voldoen, kan u die invloedsfeer op die mense rondom u aansienlik uitbrei.
