Die beeld weerspieël die uiterlike voorkoms en houding in die oë van ander, waardeur hulle die interne eienskappe van 'n persoon sal beoordeel. 'N Goed gekose beeld help nie net in 'n loopbaan nie, maar ook in verhoudings met mense. En in die algemeen help dit om sukses in die lewe te behaal.
Instruksies
Stap 1
Probeer eers self die beeld bepaal van watter persoon u moet aanbied. Dit kan die beeld wees van 'n workaholic, gesaghebbende leier, informele bedryfsleier, of iemand anders. Dink aan hoe die persoon wie se beeld geskep kan word, kan lyk. Probeer om alle gedagtes duidelik en duidelik op papier te plaas.
Stap 2
Sorg dat die gekose beeld geskik is vir u ouderdom, beroep en sosiale status. Dink aan die besonderhede van die voorkoms sodat dit ooreenstem met die moderne modetendense, die kleredrag wat u in u onderneming gebruik, die gekose doel. Probeer daarna deur die oë van 'n vreemdeling na die nuwe beeld te kyk en vergelyk: stem die voltooide beeld ooreen met die oorspronklike ideaal?
Stap 3
Vind die regte uitrusting, haarstyl, bykomstighede, parfuum en grimering vir u nuwe voorkoms. As u die beeld van 'n suksesvolle sakeman skep, kan u nie sonder 'n voortreflike sakpak, skoene, 'n duur pen, kwaliteit Keulen, 'n horlosie en 'n premium selfoon klaarkom nie. Tot 'n gesogte buitelandse motor wat indien nodig gehuur kan word. Vir die beeld van 'n werkverslaafde is meer demokratiese klere genoeg. Vir die beeld van 'n gesellige persoon is dit beter om iets te kies wat aandag trek, modieus en stylvol, maar nie flitsend of verregaande nie.
Stap 4
Nadat u 'n nuwe voorkoms probeer het, moet u gepaste gedrag ontwikkel. Dit is 'n moeilike proses, maar daarsonder sal die gewenste beeld in die oë van ander nie uitwerk nie. As u die beeld van 'n gesaghebbende leier gekies het, sal u moet werk aan die kultuur van spraak, vergeet van vertroudheid, jargon en omgangstaaluitdrukkings. Om hierdie taak te vergemaklik, maak 'n memorandum, noem die eienskappe wat daarin vasgelê moet word en hou dit voor u oë.
Stap 5
Begin om u nuwe beeld op vreemdelinge te probeer, en let op hul reaksies. Beoordeel die korrektheid van die beeld deur hul gedrag, deur u vertroue in die nuwe beeld. Maar moenie vergeet nie: mode is 'n veranderlike ding. En met verloop van tyd sal u die beeld moet aanpas.
