Die omgewing van 'n persoon word gevorm vanaf die geboorte. Die eerste mense met wie ons permanente en langtermynverhoudings bou, is ouers. Dit is hulle, nie ons nie, wat die sosiale omgewing vir ons kies in die eerste lewensjare: eers 'n kleuterskool, dan 'n skool, 'n afdeling of 'n sirkel. Maar dit hang net van ons af met wie ons in hierdie omgewing sal kommunikeer en met wie ons nie sal kommunikeer nie. Hierdie besluit is baie belangriker as die lewensomstandighede waarin ons ons nie deur ons wil bevind het nie.
Instruksies
Stap 1
Op 'n vroeë ouderdom is vriendskap gebou op simpatie. As ons van iemand hou, is ons vriende met hom, as ons nie van hom hou nie, maak ons gesigte en noem ons dit radyse. Deur die jare ontwikkel ons kritiese denke en beoordeel ons 'n persoon nie net op grond van ons eie gevoelens nie, maar ook op grond van sy verdienste. Byvoorbeeld, 'n sin vir humor, dagdroom of 'n neiging om te dink.
Stap 2
Op die weg na volwassenheid word gemeenskaplike belange die basis van kommunikasie. Dit gebeur dikwels dat onafskeidbare skoolvriende, wat na verskillende onderwysinstellings toegetree het, hul voormalige verbintenis kan verloor. Dit is omdat elkeen van hulle verskillende belangstellings het: sommige het studente-uithangplekke, en ander het hul studies ernstig opgeneem om dit vir 'n beurs te kry. Wat hulle vroeër verbind het, is in die verlede.
Stap 3
Studie is een ding, werk is iets anders. Om in 'n onbekende span te kom, word ons gedwing om ons aan te pas, vanoggend tot aand omring deur kollegas. Daar is 'n behoefte om met mense te kommunikeer wat vir ons heeltemal oninteressant is. Maar dit mag die werkverhouding geensins beïnvloed nie.
Stap 4
Met die verwerwing van lewenservaring, verkry iemand konneksies. Dit is 'n soort verhouding wanneer kommunikasie met spesifieke mense veral vir ons voordelig is. Ons skep 'n omgewing wat in die kategorie "sit 'n goeie woord vir my" pas: vir loopbaanvordering, hulp met die oplossing van finansiële probleme, omstrede kwessies, ens.
Stap 5
Ons kommunikeer met sommige mense omdat ons hulle wil navolg. Ons streef daarna om soos iemand met 'n innerlike houding te wees: optimisme, deursettingsvermoë of, inteendeel, nakoming. Iemand boots die styl van kleredrag of manier van praat na. Ons reik onbewustelik na iemand, voel 'n ontwikkelde intellek en wilskrag, of sien bewustelik materiële welstand. In hierdie geval word ons omgewing gevorm deur ons gedagtes. Verander u denkwyse en die wêreld rondom u sal verander.
Stap 6
'N Radikale verandering in die omgewing vind plaas wanneer ons die omvang van die aktiwiteit heeltemal verander. As rekenmeester besluit ons byvoorbeeld om 'n private entrepreneur te word. In die loop van die hervorming sak ou bekendes geleidelik af op die agtergrond en maak hulle plek vir nuwe gesigte. Dit is vir iemand makliker om eensgesinde mense in hul besigheid te vind om sukses te behaal. En omgekeerd, omdat u onder onverstaanbare en onverskillige mense is, is dit baie moeilik om u innerlike potensiaal te openbaar.
Stap 7
Moenie vergeet dat ons gesin die mees toegewyde omgewing is nie. Maak nie saak hoe die kring van ons kommunikasie verander nie, die gesin bly altyd in die sentrum.
