As ons by 'n nuwe werkplek kom, wil ons die span, en veral die base, behaag. Maar daar is niks spesiaals in gedrag nie, dieselfde reëls wat u by die universiteit of op skool vergesel het, bly.
Heel dikwels het die base reeds hul gunstelinge en hulle gee hulle aan alles, laat hulle toe om te doen wat u byvoorbeeld nie mag doen nie. En die troefwerkers is op hul beurt trots hierop en spog hieroor.
Wat kan u doen om die gesag van u meerderes te verkry?
Alhoewel u baas iemand liefhet en 'n sirkel van gunstelinge het, kan u ook deel word van 'n uitgesoekte gemeenskap.
Kom altyd vroeg. Selfs vir 5 minute, maar die feit dat u vroeër kom, sal nie geïgnoreer word nie. Die base sal beslis hieraan aandag gee. En niemand sal verstaan as jy 'n halfuur vroeër of twee minute gekom het nie. Niemand sal u vertraging by die werk waardeer nie, want daar is die mening dat as u bly, dit beteken dat u die hele dag nie goed gewerk het nie.
Glimlag altyd en wees gaaf met almal. Laat u glimlag net opreg wees, valse opregtheid is onmiddellik opvallend. En as u vroeër kom en selfs u baas met 'n opregte glimlag ontmoet en u 'n goeie dag toewens, moet u dink dat u een gesagster gewen het.
As daar by vergaderings die vraag ontstaan oor wie die een of ander onderneming moet toevertrou, bedek almal dadelik sodat hulle nie 'n ekstra taak gee nie. Maar as u vrywillig is, is 'n paar uur wat vertraag word, waardeloos, en ekstra lof van u superieure sal nie skade berokken nie.
Leer om dankie te sê. Sê altyd dankie aan u kollegas en natuurlik u baas.
Selfs al bring die werk u nie veel plesier nie, probeer om te wys dat u baie passievol is oor die proses en belangstel in die werk.
Dit is baie eenvoudige reëls waarvan die korrekte implementering u sal help om die respek van u meerderes te verkry. U kan vinnig die troeteldier van die baas word en op die gunstelinglys verskyn.
