Die houding van sommige mense rondom u is miskien nie heeltemal opreg nie. As u voel dat u gebruik word, moet u optree om die situasie te verander. Moenie toelaat dat u soos 'n verbruiker behandel word nie.
Selfliefde
Hoe pynlik dit ook al mag wees, soms lê die rede waarom iemand gebruik word in sy gedrag. Sommige mense erken self dat hulle 'n verbruikersgesindheid teenoor hulself het, en dan is hulle verbaas dat hulle nie as iets beskou word nie.
Begin met jouself. In die eerste plek moet u uself liefhê en respekteer, u eie belange bo alles stel. Sommige aanvallers, wat die onsekerheid van 'n ander persoon voel, sy sagtheid, stap kalm oor hom en gebruik dit vir hul eie doeleindes.
Maar as u toon dat u nie hierdie toedrag van sake gaan verduur nie, dat u trots, selfbeeld en genoeg morele krag het om u belange te verdedig, verdwyn die druk op u.
Sê nee
Miskien is jy net 'n probleemvrye persoon, en diegene rondom jou benut dit. As gewone vriendelikheid hipertrofiseer word in 'n patologiese begeerte om almal tevrede te stel, om almal te behaag en niemand aanstoot gee nie, kan hierdie eienskap die eienaar daarvan benadeel.
Leer om te weier. Sê nee wanneer die versoek ongerieflik, onvanpas is of u eie belange benadeel. Moenie deur gewete of angs gepynig word om iemand se geaardheid te verloor nie. Die een wat jou opreg vriendelik behandel, sal nie van mening verander nie. Maar die individue wat net deur u betroubaarheid langs u gehou is, sal onmiddellik sigbaar wees.
Breek die verhouding
Dit is eenvoudig nie die moeite werd om met mense te kommunikeer wat u soos 'n verbruiker behandel nie. Waarom het u sulke kennisse of vriende nodig wat u nie regtig liefhet nie, maar u slegs vir hul eie voordeel gebruik?
Dit gebeur dat 'n soortgelyke situasie in 'n romantiese verhouding opbou. Glo dat dit nie u persoon is nie, en u sal nie gelukkig met hom wees nie. As dit nie oor u interne houding gaan nie, het u net 'n opregte persoon raakgeloop wat oor 'n maat of maat kan tree om in sy behoeftes te voorsien. U sal ook die persoon ontmoet wat sal gee, nie net neem nie.
Dit gebeur dat by die werk alle ingewikkelde en lywige take op een werknemer neergelê word, aangesien hy bedank verwys na die toename in werklading en steeds in 'n professionele sin van hoë gehalte werk. As u verstaan dat u by die werk gebruik word, kan dit die moeite werd wees om met u baas te praat oor u promosie.
Verduidelik dat u lys van verantwoordelikhede gegroei het, dat u vaardighede toegeneem het en dat u uitsien na 'n nuwe stelsel van motivering. As die bestuurder dit nie nodig ag om u werk regtig te waardeer nie, is dit dalk tyd om na 'n ander werk te soek.
