'N Professiogram is 'n dokument wat die interne en eksterne faktore van werk, werksomstandighede vasstel, 'n beskrywing van die objektiewe en subjektiewe eienskappe daarvan. Professiogramme word vir verskillende doeleindes geskryf. Diegene wat daarop gemik is om die oorsake van produksiefoute of om stelsels te verbeter, kan slegs deur eng spesialiste gedoen word. Professiogramme uit die veld van arbeidsielkunde is vir 'n wye verskeidenheid mense meer verstaanbaar en beskikbaar vir samestelling.
Dit is nodig
- Benaming van beroepe
- Inhoud van die beroep
- Professionele vereistes
- Inligting oor die verwerwing van 'n beroep
Instruksies
Stap 1
Gee 'n algemene beskrywing van die beroep. Dui die naam aan volgens die amptelik aanvaarde benaming. Beskryf die sosiale betekenis daarvan, die behoefte aan hierdie beroep. Dui die vereiste opleiding en die verskeidenheid kwalifikasies (grade, grade, ens.), Sowel as loopbaanvooruitsigte aan.
Stap 2
Beskryf die arbeidsproses: beantwoord die vrae, wat is die inhoud van arbeid, waarop die aktiwiteit gerig is (die onderwerp van arbeid), watter middele word in die arbeidsproses gebruik, wat is die resultate daarvan? Beskryf die hoofverantwoordelikhede, dit is die sogenaamde. produksie-eienskappe van die beroep.
Stap 3
Let op die vereistes van die beroep vir die werknemer: watter algemene en spesiale kennis en vaardighede word benodig om professionele pligte te verrig, watter vereistes word gestel aan foutlose en betroubare bewerkings wat uitgevoer word. Beskryf die vereiste gesondheidstoestand, fisiologiese eienskappe van 'n persoon. Dui aan wat die mediese kontraindikasies is. Beskryf die werksomstandighede. Dit kan ook sanitêre en higiëniese toestande wees (kamer of buitelug, sit, staan, geraas, temperatuur); en ekonomies (lone, voordele, vakansie), en tegnies, ens.
Stap 4
Maak 'n sielkundige beskrywing van werk. Elke beroep het aantreklike en onaantreklike kante, spesifieke probleme, beroepsgevare, voordele, geleenthede vir selfuiting van verskillende breedtes. Daarbenewens sal belangrike kenmerke die omvang van kommunikasie, die bestendigheid daarvan, reguitheid of bemiddeling wees.
Stap 5
Maak 'n psigogram. Dit is 'n belangrike deel van die professionele beskrywing. 'N Psigogram behels 'n beskrywing van die interne beeld van arbeid, dit is selfs moontlik in die vorm van 'n foto van die werkdag. Beskryf akkuraat alle aktiwiteite, die tydsberekening daarvan gedurende die dag, belangrike gebeure en hoe gereeld dit plaasvind. Uit hierdie beskrywing moet 'n prentjie gevorm word van die werkshouding, statistiese of dinamiese vragte tydens werk. Beskryf die vereistes vir 'n persoon se prestasie, tipe denke, tipe geheue, verantwoordelikheid, selfbeheersing, die vermoë om onder tydsdruk op te tree en besluite te neem. Stel watter ander vereistes op die vlak van verstandelike prosesse kan wees (aan emosionaliteit, spraak, motivering, ervaring, intellek, morele en sielkundige stabiliteit, karaktereienskappe).
Stap 6
Dui inligting aan oor die moontlikheid om 'n beroep te verwerf (onderwysinstellings, literatuur oor beroepe).
