As ons van werk verander, is ons altyd bang hoe ons by 'n nuwe werk ontvang sal word. Sal hulle met die mening rekening hou, sal hulle respekteer, vriende wees. Baie hang net van u af. Soos u uself in die vroeë dae laat sien, sal u so 'n reputasie verdien. Daar is egter tye dat die span, ondanks al die pogings, nie van jou hou nie. Hier is 'n paar wenke om u te help om hierdie situasie die hoof te bied.
Dit is nodig
Neem 'n bietjie tyd om die artikel te lees
Instruksies
Stap 1
U het nooit gedink dat u in 'n soortgelyke situasie sou kom nie. As u aansoek doen vir 'n werk, is dit moeilik om uit te vind wat die span is.
Stap 2
Probeer die "ystermasker" aan. Die hoofdoel is om u emosioneel te kry. Moet daarom nie vir provokasies val nie.
Stap 3
Wees professioneel in alles. Ken u besigheid goed. Dit sluit die moontlikheid van u instelling uit. Hou u verslag waar u al u handelinge rakende die werk opneem. As daar skielik 'n konflik ontstaan, sal so 'n plan in u hande speel. Stel dit aan die bestuur voor, en die waarheid sal aan u kant wees.
Stap 4
Hand op die pols. Maak vriende van die volgende afdeling, en nog beter van die base. Wees altyd bewus van wat rondom jou gebeur.
Stap 5
Bereken die skuldige in alle sameswering. Praat met so iemand van harte, vra hom om hulp. U vermetelheid sal die vyand ontwapen. Dit werk dikwels.
