Die kleurtoets is uitgevind deur 'n Switserse sielkundige met die naam Mark Luscher. Hy het sy hele lewe daaraan gewy om die verband tussen die sielkunde van mense en kleur te bestudeer. Hy het lank saam met ontwerpondernemings gewerk en hulle adviseer in die keuse van kleure om verskillende probleme op te los.
Instruksies
Stap 1
Tans word die Luscher-toets veral aktief gebruik om mense in diens te neem. Ondanks die feit dat dit in 1948 geskep is, is dit vreemd genoeg dat byna die helfte van die kandidate steeds nie daarin slaag nie. Die kern van die toets is dat u u houding teenoor die kleure uitspreek en dit in 'n sekere volgorde kies. Elke kleur verteenwoordig 'n spesifieke stel menslike eienskappe. Voor die toets word u gevra om van mode te vergeet en slegs u persoonlike houding teenoor kleure te probeer volg.
Stap 2
As u die toets slaag, moet u 48 keer 'n kleur kies. Aanvanklik sien u verskeie grys skakerings, waarvan u op die aangenaamste een moet klik. Dan sal 'n tabel van 8 kleure verskyn, in die toekoms sal u uit hierdie kleure moet kies. Dit is hier waar die hoofdeel van die toets begin. Daar is ook 'n opsie waarin die toets sonder 'n rekenaar uitgevoer word, maar met regte papierkaarte. In hierdie geval moet u 8 kaarte van verskillende kleure in 'n sekere volgorde rangskik.
Stap 3
Ideaal, uit die oogpunt van die instruksie, wat dikwels in HR voorkom, is die volgorde van ordening of keuse van kleure in die Luscher-toets die volgende: rooi, geel, groen, pers, blou, bruin, grys, swart. Maar dit word nie aanbeveel om kleure presies volgens hierdie instruksie te kies nie, dit is die beste om willekeurig iets te verander om nie agterdog te wek nie. Dit word aanbeveel om slegs aangrensende kleure te verander, maar om nie kaarte wat ver van mekaar geleë is, te herrangskik nie.
Stap 4
Luscher se toets behels die uitleg van die kaarte twee keer agtereenvolgens. Dit is die beste om dieselfde kleure in ongeveer dieselfde volgorde te kies, maar dit word in geen geval aanbeveel om dit baie om te ruil of in omgekeerde volgorde uit te lê nie.
Stap 5
U kan self probeer om die perfekte reeks kleure vir u karakter te skep. Om dit te doen, moet u gelei word deur die waarde van die posisie nommer en die kleur self. Die eerste en tweede plek is 'n persoon se gunsteling kleure, of sy helderste eienskappe; die derde en vierde is 'n rustige toestand. Die vyfde en sesde plek is waarteen jy onverskillig is, en die sewende en agtste is kleure wat vir jou vreemd is.
Stap 6
Rooi is die kleur van leiers, maar dit kan 'n bietjie aggressief wees. Dit beteken ook lewensenergie. Blou is helderheid van denke, kalmte, vermoë om te redeneer, stabiliteit. Groen - deursettingsvermoë, die behoefte om u doelwitte te bereik. Geel - vriendelik, gesellig, goeie karakter. Pers - vreemde denke, ongewone idees, irrasionaliteit, soms interne probleme. Swart - vrees, pyn, depressie, negatiewe houding teenoor ander. Grys - apatie en komplekse.
