Soms pas die mening van 'n ander persoon nie by u nie, u wil dit verander. Soms is dit nie net 'n gril nie, maar 'n noodsaaklikheid wat veroorsaak word deur die begeerte om hulp, toegewing, voordeel te ontvang. Maar om dit te bereik, moet u probeer.
Instruksies
Stap 1
Begin deur u standpunt te verduidelik. Probeer om nie te emosioneel te wees nie, moenie iets bewys nie, naamlik vertel oor die vraag. Let op die feite, maak 'n oortuigende saak en moenie die besonderhede vergeet nie. Verduidelik waarom u hierdie oortuigings spesifiek nodig het en waarom dit belangrik is dat ander ook daarin glo. Probeer om alles sag, onopsigtelik, maar verstaanbaar te doen.
Stap 2
Verduidelik aan die gesprek hoe u idee vir hom nuttig is, wat hy sal kry deur in u argumente saam te stem. Menings verander nie net so nie, dit is nodig vir iets, en hier is dit belangrik om te fokus op die voordele van die persoon wie se siening u probeer verander. Hoe aangenamer die aanbod is, hoe meer kanse, maar moenie mislei nie, praat net die waarheid, moenie dit versier nie, moenie oordryf nie. Betrek die gespreksgenoot by die voorstel, oortuig hom dat die nuwe visie vir hom nuttig sal wees.
Stap 3
Luister na wat gesê word. Die teenoorgestelde posisie kan nadele inhou, maar om dit raak te sien, moet u die opinie van u teenstanders ken. Analiseer inligting, soek na swakhede. Deur ook oplettend te wees, sal u 'n positiewe opinie oor uself as persoon vorm. Vandag onderbreek mense en praat hulle self, en weet baie selde hoe om die gespreksgenoot te verstaan. Daarom, selfs as u onakkuriteite en tekortkominge in die teorie van 'n ander raaksien, moet u dit nie dadelik versprei nie en die geleentheid gee om klaar te wees.
Stap 4
Vra vrae. Dit is beter om die nadele van die posisie nie alleen te vind nie, maar om die gespreksgenoot hierdie geleentheid te gee. Vra, verduidelik, en u sal sien hoe die omstrede punte in die antwoorde self sal manifesteer en waarneembaar sal wees. Wanneer iemand self gevolgtrekkings maak, is dit vir hom meer werd as dié wat iemand bied. Bewys aan die persoon wat u probeer om die korrektheid van u posisie te oortuig deur die besef dat sy sienings nie korrek is nie.
Stap 5
Moenie beledigings doen nie, moenie u stem verhef nie, wees ingetoë. Selfs as alles nie gaan soos u wil nie, hoef u nie 'n sedelike invloed op hom te hê nie, bly kalm. Enige gevoelens sal die dialoog net bederf en onproduktief maak. Soms is dit makliker om 'n rukkie terug te stap, deur al die subtiliteite van 'n vraag na te dink en dan weer die gesprek te begin. As u emosies uitlaat, is daar miskien nie 'n tweede ontmoeting nie.
Stap 6
Werk aan die foute na elke geleentheid om van persoon te verander. Of die poging slaag of nie, dit is nodig om te verstaan wat korrek gedoen is en wat verbeter kan word. Hierdie benadering sal u help om die volgende keer vinniger en makliker te navigeer. Leer uit u ervaring om 'n ware pro te word. As u gereeld oefen, kan u leer hoe om enigiemand te oortuig.
