Die vermoë om alles betyds te doen en hul middele behoorlik toe te ken, word nie aan elke persoon gegee nie. As u u vlak van organisasie wil verbeter, moet u weet na watter punte u moet let.
Instruksies
Stap 1
'N Georganiseerde persoon weet hoe om hul eie prioriteite reg te stel. Hierdie eienskap is eenvoudig nodig vir die rasionele toekenning van tydbronne. Met die regte benadering ken die individu eers 'n mate van dringendheid en belang aan die opgehoopte sake, en bepaal dan eers die prioriteit van die take wat hy in die gesig staar.
Stap 2
Die vermoë om te voorspel is ook 'n kenmerk van 'n georganiseerde persoon. So 'n individu kan skat hoe lank hierdie of daardie saak sal duur, en verstaan die gevolge van sommige van sy optrede.
Stap 3
Dit is handig om te weet hoe om in groepe te werk as u meer georganiseerd wil wees. Dit beteken die vermoë om verskeie dinge saam te groepeer en saam te doen. Hierdie take sluit eenvoudige aksies in. Om nie tyd en moeite aan elkeen afsonderlik te mors nie, maak 'n persoon wat sy hulpbronne waardeer dit op dieselfde tyd.
Stap 4
'N Georganiseerde persoon leer maklik nuwe dinge en het 'n goeie geheue. As hy vroeër reeds die een of ander taak verrig het, sal hy dit in die tweede en daaropvolgende keer vinniger kan hanteer. Dit laat hom ook uitstaan by die res van die persoon.
Stap 5
As u 'n paar truuks van die lewe ken, kan u meer georganiseerd raak. As u kreatief raak met u take, kan u 'n manier vind om dit vinniger en makliker te verrig.
Stap 6
Iemand met 'n hoë mate van organisasie kan luiheid en apatie hanteer. Die geheim lê in die regte motivering en die vermoë om net te begin werk sonder om te dink of u iets wil doen of nie.
Stap 7
'N Georganiseerde persoon kan die geheelbeeld sien. Dit help hom om sy eie optrede te koördineer. Hierdie eienskap onderskei so 'n individu van diegene wat 'n eenvoudige kunstenaar is en nie verder kyk as hul huidige taak nie.
Stap 8
Daar is 'n sekere lys van persoonlike eienskappe en werksvaardighede waaroor so 'n individu beskik. Dit sluit byvoorbeeld wilskrag, deursettingsvermoë, deursettingsvermoë, inisiatief, kreatiewe denke, entoesiasme, energie, sistematiese benadering, analitiese vaardighede in.
Stap 9
'N Georganiseerde persoon is stiptelik, betroubaar en verantwoordelik. So iemand probeer sy eie beloftes nakom. U kan op hom vertrou.
Stap 10
'N Persoon met 'n organisasie hang nie in die wolke nie, maar hou sy huidige take in sy kop. So 'n persoon word gekenmerk deur kalmte en hoë intelligensie.
