Gesag in enige span is baie belangrik, ongeag of dit 'n werker of 'n vriendelike is. Maar om dit te verower is nie so maklik nie, hiervoor moet u verskeie belangrike punte in ag neem en dit nie vir 'n oomblik vergeet nie.
Instruksies
Stap 1
Onthou dat u eers vir die owerheid werk, en dan werk die owerheid vir u. Skakel dus in en wees gereed om 'n rukkie hard te werk. Selfs al lyk dit vir u asof 'n goeie posisie in u span nie vir u skitter nie, moet u nie moed opgee nie - op enige oomblik kan alles verander.
Stap 2
Werk aan u gesag vanaf die eerste sekonde nadat u die span betree het. Die reël vir eerste indruk is nog nie gekanselleer nie. Wees liefdevol, vriendelik wanneer u vergader, meld u naam duidelik en vind die name van die mense rondom u uit. Probeer dit memoriseer deur elke persoon se naam hardop te herhaal nadat hulle hulself voorgestel het.
Stap 3
Moenie stilbly nie. Natuurlik kan u uself in al sy glorie wys tydens die tweede en die derde byeenkoms, maar dit sal beter wees om u dadelik met 'n paar kragtige en interessante frases te verklaar.
Stap 4
Reël 'n informele vergadering om dit makliker te maak om met mense oor die weg te kom en verleentheid weg te gooi. As u by die werk is, bied u aan om na werk te bly en tee drink. As dit 'n nuwe groep vriende is, nooi hulle na u plek, bied 'n piekniek buite die stad aan of gaan na 'n nuwe uitstalling. Moenie bang wees om die eerste span te ontmoet nie, hulle sal dit waardeer.
Stap 5
Behandel alle lede van die maatskappy met respek. As u nie van iemand hou nie, is dit natuurlik beter om te swyg as die persoon nie die morele norme van gedrag oorskry nie. As u hom probeer terugbring, kan u in hierdie geval ook punte by u gesag voeg. Die belangrikste ding is dat enige aksies fyn en gebalanseerd moet wees.
Stap 6
Terwyl u nog nie in die geselskap is nie, sal hulle na u kyk en soms u krag toets. Wees voorbereid hierop, moenie kwaad word nie en gee nie ramings nie. Aanvaar enige manifestasie met humor, al is dit 'n prettige toewyding.
Stap 7
Wees altyd verantwoordelik vir u woorde, as u belowe - volg dit deur. Moenie mislei word nie, dit word net aan kinders vergewe. As u vertroue een keer in 'n volwasse span ondermyn het, sal dit nie vir u maklik wees om dit terug te keer na sy vorige posisie nie. Oorweeg elkeen van u optrede en wees eerlik met uself en ander. As jy dit nie kan doen nie, moet jy nie oor jou kop spring nie.
Stap 8
Die teenwoordigheid van intelligensie en 'n ontwikkelde sin vir humor in enige span word waardeer en aangemoedig, dus moenie vergeet om albei hierdie eienskappe op gelyke voet op te lei nie. Die vermoë om ernstig te wees en 'n goeie grap te maak, ook oor jouself, is nie 'n ideale kombinasie in karakter nie. U sal gesien word as 'n hele mens, en nie as 'n streng pedant of 'n ewige vrolike man nie.
Stap 9
Wees natuurlik. Dit is miskien die belangrikste ding. As u nie oor goeie toneelspel beskik nie, is dit beter om nie te probeer speel nie en maak asof u iemand is wat u nie is nie. Gesag is altyd gebou op die ware karakter van sy eienaar. As u dus nie heeltemal ooreenstem met die posisie wat u in die span kan inneem nie, moet u eers aan uself werk, en dan sal die verkryde gesag u besinning word.
