Ons neem dikwels nie ons talente en vermoëns in ag wanneer ons ons persoonlike hulpbronne beoordeel nie. Dit geld veral die talente wat ons nie gebruik nie en nie regtig ken nie. Daar is 'n eenvoudige oefening wat u sal help om meer oor verborge vermoëns te leer en dit self te ontwikkel.
Wanneer u vrae oor u persoonlike hulpbronne gevra word, wat antwoord u? Praat u oor u materiële rykdom? Of praat u miskien van u wonderlike vriende en familie? Miskien lys u u kennis en vaardighede en spog u met 'n suksesvolle loopbaan? Is u seker dat u alles oor u talente en vermoëns weet?
Talente en vermoëns is 'n baie belangrike bron, veral in 'n tyd waarin u finansiële probleme ondervind. Dit kan gebeur dat u, afgesien van hulle, nie meer op iets sal moet staatmaak nie.
Die oefening hieronder word die Talent Chest genoem. As u van al u talente weet en dit veralgemeen, asof u dit in 'n borskas versamel, sal dit makliker wees vir u om die een of ander toe te pas soos nodig.
1. Skryf 'n lys van al jou talente en vermoëns. Verdeel dit in twee kolomme: in een versamel u die vermoëns wat u gebruik, en in die volgende: die wat u nie gebruik nie.
Soms is dit baie moeilik vir mense om te erken dat hulle oor enige vermoëns beskik, omdat hulle nie toelaat om dit te doen nie. Probeer dit afskakel en kyk objektief na jouself.
2. Stel vriende oor u vrae.
Die volgende lys vrae word voorgestel:
- As u sou vra wie (oops) (u naam) is, wat sou u antwoord?
- Waar sien u my sterk punte?
- Wat is my sterk punte wat ek nie gebruik nie? Hoe kan ek dit gebruik?
- Wat is my swak punte? Waar sien u my sone van proksimale ontwikkeling (talente wat gevoel word en vra om gerealiseer te word)?
- In watter situasie sou u my help? Hoekom? Hoe kan ek u help?
- Wat is my uniekheid?
U moet ten minste met drie mense wat u ken ondervra, alhoewel hoe meer hoe beter. Sommige van die kennisse moes u al langer as tien jaar ken, hulle sal u help om die talente te onthou wat u veilig vergeet het. 'N Ander deel van die kennisse moet noodwendig van die "nuwe" kom, hulle sal die talente wat nie so lank gelede verskyn het, opnuut kan bekyk nie. En 'n ander deel moet u ken van 'n jaar tot tien jaar. Hulle sal u vertel van u talente wat wel, maar wat swak geopenbaar word.
Beantwoord ook hierdie vrae. Miskien weet jy iets van jouself waaroor ander geen idee het nie.
3. Analiseer die inligting wat ontvang is.
Kombineer alle inligting in 'n Excel-sigblad en analiseer dit deeglik. Die menings van die mense rondom u sal u idee van jouself as persoon baie verryk.
4. Probeer om ten minste een van die ontdekte talente onmiddellik te gebruik.
Gebruik een van die vaardighede onmiddellik, of ten minste binne 'n week na voltooiing van hierdie oefening. Hierdie benadering sal u vertroue gee en demonstreer dat u veel meer kan doen as wat u gedink het.
