Die menslike natuur is van so 'n aard dat hy net met ander mense moet kommunikeer, emosies en indrukke met hulle moet deel, oor gebeure en interessante mense moet praat. Maar sê nou u is die teiken vir bespreking?
Instruksies
Stap 1
Enige bespreking kan positief en negatief wees. Mense praat dikwels oor die suksesse van hul vriende, maar nog meer gereeld skinder hulle daaroor of deel gerugte. Natuurlik kan enige opinie van mense, veral diegene wat agter die rug uitgespreek word, onaangenaam wees. Dit is immers baie ver van die waarheid, wat eintlik is en van die mening van die persoon wat bespreek word. Enige gedrag het egter sy redes en u sal moet uitvind of u nie meer met u persoonlikheid wil praat nie.
Stap 2
As u oor u praat en sulke besprekings vir u onaangenaam is, is die sekerste manier om die persoon direk daarvan te vertel en die rede vir sulke gesprekke uit te vind. Miskien is ander mense op die een of ander manier ontevrede met u gedrag of houding. Miskien het u hulle op 'n manier beledig, maar hulle durf u nie daarvan vertel nie. Hulle het dus 'n soort wraak gevind. Daar kan baie redes hiervoor wees, die belangrikste hier is om dit uit te vind en om eerlik met mense te praat. Wees kalm, vriendelik, en moenie probeer om jouself in die beste moontlike lig te stel nie. U moet na die persoon se mening luister en 'n kalm antwoord vir hom vind wat tot 'n oplossing vir die probleem sal lei.
Stap 3
En dan kan u alreeds volgens die omstandighede optree. U sal waarskynlik verbaas wees oor die rede vir die ontevredenheid, maar vra steeds die aanstoot om verskoning en verduidelik u gedrag. In die meeste gevalle moet dit tot versoening lei, veral as u dit opreg wil hê. U moet selfs u motiewe aan 'n groep mense verduidelik, maar u moet die krag vind om dit te doen om die verhouding te verbeter.
Stap 4
Maar selfs as daar nie versoening plaasgevind het nie, of as die persoon u net graag agter sy rug wil bespreek, nare dinge kan sê, as sy wrewel teen u nie verdwyn nie, sal u weet dat u alles moontlik gedoen het. Laat die gedrag van 'n persoon al op sy gewete wees, u hoef u nie oor raaiwerk te bekommer nie, u kan eenvoudig ophou om met hierdie onderwerp te kommunikeer. Dit is ook 'n goeie manier om ten spyte van jou oor jou persoonlikheid te praat. Let nie daarop nie, en sulke mense of hul slegte gedagtes is u waardigheid en kalmte werd.
Stap 5
Maar wat nie in so 'n posisie gedoen kan word nie, is om die gedragmodel van sulke mense aan te neem en daaroor te begin bespreek. Daar is geen sin of waardigheid in sulke optrede nie, en u sal vinnig verander in diegene wie se gedrag so onlangs veroordeel is. Uiteindelik, is dit die moeite werd om energie en senuwees te vermors aan diegene wat sulke lae metodes gebruik, en nog meer om soos hulle te word?
Stap 6
Nie net u negatiewe kante en foute kan bespreek word nie, maar ook u suksesse. En hoewel sommige mense selfs nie van hierdie soort aandag hou nie, hoef dit diegene wat u prys nie te blameer nie. Bedank hulle en oortuig hulle om nie so hard te probeer nie. En wees ook bly vir jouself en begin ten minste 'n bietjie trots wees.
