Daar is baie redes om 'n gesprek te vermy. In sommige gevalle moet u dit doen om nie na 'n ander stroom ontevredenheid van u vrou te luister nie. In ander moet u wegkom van kommunikasie omdat u nie tyd daarvoor het nie, maar terselfdertyd moet u dit beleefd doen, sonder om die persoon te beledig. Of die persoon is te opdringerig, en met 'n haak of skelm probeer u 'n rede vind sodat u nie met hom kan praat nie. In elk geval kan u 'n paar aanbevelings gee oor hoe u die gesprek kan vermy.
Instruksies
Stap 1
Een manier om weg te kom van 'n onaangename gesprek, is om die onderwerp van die gesprek te verander. As u vrou byvoorbeeld haar bewerings teenoor u begin uitspreek, vra dan na 'n oomblik van haar lewe, haar opinie oor die een of ander saak, gee haar 'n kompliment. Baie mense hou daarvan as hulle belangstel in hul lewe, as hulle belangstel in hul opinie, sodat die aandag van u maat na 'n ander onderwerp sal verander. 'N Suksesvolle komponent sal haar veggees tot niet maak. Dieselfde reël kan gevolg word as u met u baas praat. Die bestuurder het sy aansprake begin uitspreek, en in plaas daarvan om verskonings te maak, vra u sy professionele mening oor die onderwerp wat bespreek word, vra raad. As gevolg hiervan sal die ontleding van u foute verander in 'n sakegesprek, waaruit u baie nuwe of nuttige inligting vir u kan uithaal.
Stap 2
As u van die gesprek wil wegkom omdat u nie tyd het om die gesprek te voer nie, moet u dit aan u teenstander verduidelik. Sê byvoorbeeld die volgende frase: “Ek wil graag met u praat, maar ek het 'n afspraak waarvoor ek nie laat kan wees nie. Ek stel voor om ons gesprek uit te stel na 'n gemakliker tyd. ' 'N Beleefde en beredeneerde weiering sal u gespreker nie aanstoot gee nie, en u kan met gemoedsrus werk.
Stap 3
Daar is mense wat hulle opdringerig en irriterend gedra. As daar met hulle gekommunikeer word, kom die probleem voor baie voor hoe om 'n gesprek te vermy. Die doeltreffendste manier in hierdie geval is om dit te ignoreer. Wanneer iemand met u probeer om 'n gesprek te begin, kan u hom onderbreek en sê dat u nie nou met hom kan kommunikeer nie, en dat hy u werk bemoei. As so iemand gereeld weiering ontvang, sal sy belangstelling in u geleidelik verdwyn en sal hy ophou om u te pla.
