Hoe U Uself Kan Motiveer: 15 Maniere

INHOUDSOPGAWE:

Hoe U Uself Kan Motiveer: 15 Maniere
Hoe U Uself Kan Motiveer: 15 Maniere
Anonim

Dit gebeur dat die krag eindig en dat u niks wil doen nie. Dan sê die persoon dat hy nie genoeg motivering het om die werk te voltooi of daarmee te begin nie. Hier is een geheim wat gebruik kan word om uit die situasie te kom. Dit is eenvoudig, maar dit werk.

Hoe u uself kan motiveer: 15 maniere
Hoe u uself kan motiveer: 15 maniere

Die geheim is gebaseer op die feit dat 10% van ons breine in enige toestand normaal funksioneer, dit wil sê dat hulle nie onder spanning verkeer nie. As u dit gebruik, kan u selfmotivering aanskakel om 'n besigheid te beëindig of 'n nuwe onderneming te begin. Dit word natuurlik gedoen as die moegheid nie werklik is nie, maar sielkundig. Ons draai net op ons kop en begin dink wat om te doen

So - hoe om jouself te motiveer?

Hier is 'n paar eenvoudige maniere waarop u op verskillende punte in u lewe kan gebruik:

een. Hulle kyk eenvoudig na die lewe, hul gedagtes is oop, hulle is gereed om nuwe dinge te aanvaar en voortdurend te leer. Miskien sal u hierdie eenvoudige siening by hulle leer en ophou om die lewe te kompliseer en iets te oorweeg wat nie regtig moeilik is nie. Stel u kind 'n moeilike vraag en u sal sien hoe maklik hy dit kan oplos.

2. Hulle is baie behulpsaam. Byvoorbeeld, 'n suksesvolle projek, 'n diploma, 'n trofee vir sportprestasies, 'n oorsig van u werk, 'n foto van 'n gesin of 'n huis wat u gebou het. Hierdie herinneringe gee u krag en vertroue. Laat hierdie lys altyd daar wees in die geval van 'n ander blues.

3. Nou baie gewild. Stel jou voor wat jy kry as jy hierdie ding doen. Visualisering bevat die volgende punte: 'n akkurate weergawe van wat u wil hê, 'n beeld van uself in hierdie omgewing en 'n gevoel van die gevoelens wat u sal ervaar wanneer u dit bereik. Dit wil sê, dit is nie leë fantasieë nie, maar 'n duidelike denkwerk, jou mentaliteit, wat die gewenste beeld in energieë skep. Dit verhoog gemoedstoestand en motivering.

4. Vra 'n vriend of 'n berader wat u het. Dit is 'n baie verraderlike ding wat die ontwikkeling van 'n persoon vertraag en hom verhinder om dinge te doen. 'N Ou dink byvoorbeeld:' So 'n meisie sal nooit aan my aandag gee nie. ' En, laat ons sê, sy hou van hom, maar sy het dieselfde beperkende geloof. Hulle sal mekaar dus moontlik nooit leer ken nie. Een van die beperkende oortuigings is verskillende vrese. Probeer dit in jouself vind en oorkom. Dit kan ook gedoen word met die hulp van 'n sielkundige of afrigter.

5. volgens u industrie of spesialiteit. Dikwels is die voorbeeld van ander, meer suksesvolle mense baie motiverend en laat dit u saak maak. Of daar sal u 'n wonderlike idee kry wat u onmiddellik wil implementeer. Is dit nie motivering nie?

6. Onbaatsugtige hulp sal u selfbeeld gee, u selfbeeld verhoog en u sal iets anders wil doen. Dit is hoe nuwe idees en selfs nuwe vriende kan verskyn. Die belangrikste ding is om nie stil te sit nie.

7. Ijdelheid verg baie krag en energie, en as alles beplan word, dan is daar orde in jou kop en kalmte in jou hart. Maak u werkplek gerieflik: sodat u duidelik weet wat is waar. Dit sal u baie tyd en moeite bespaar, en u sal genoeg hê vir albei aktiwiteite - vir dieselfde vakansie.

8. As daar net hartseer en depressiewe mense rondom u is, sal u dieselfde word. Daarom is dit nodig om meer gereeld te kommunikeer met diegene wat streef na sukses, na selfverwesenliking en selfontwikkeling. Sulke mense verheug hulle oor die sukses van ander, moedig mekaar aan, gee goeie advies en genereer baie idees. In so 'n omgewing sal jy nie verveeld raak nie.

9. Almal kies die metode: iemand gaan na die gimnasium, iemand stap saam met sy gesin of gaan piekniek hou, iemand gaan teater toe of konsert toe. Sorg dat u nagrus voltooi is, want more begin vandag. En as u tot middernag op die TV of skootrekenaar sit, is daar geen energie in die oggend nie.

10. Die beroemde Brian Tracy was 'n eenvoudige laaier. Maar eendag het hy nagedink oor waarom ander ryker is as hy, en die biografieë van ryk mense begin bestudeer: gewoontes, aksies, foute. Daarom het hy met sy teorie van sukses vorendag gekom en nou leer hy ander hoe om suksesvol te wees.

elf. Inteendeel: vir enige prestasie, prys en bemoedig u uself met geskenke, hoewel klein. U hoef nie op lof van ander te wag nie, u kan nie daarop wag nie. Ons waardeer en respekteer vir persoonlike prestasies is die beste ding wat ons kan doen om onsself te motiveer.

12. Soms kan inligting wat heeltemal nie verband hou met ons beroep of besigheid 'n probleem oplos nie. En oor die algemeen is 'n persoon met 'n wye siening baie interessanter vir ander mense as iemand wat net gefikseer is oor sy eie besigheid. Hy sal in staat wees om te kommunikeer en 'in die neiging' te wees in enige samelewing en in enige veldtog.

13. Die ervaring van persoonlike foute is natuurlik baie waardevol, maar soms kan dit vermy word deur gebruik te maak van die ervaring van 'n wyser mentor. Ons trots en verwaandheid laat ons nie toe om dit te doen nie, maar tevergeefs. As iemand ervaring het en sukses in die besigheid behaal, kan hy baie waardevolle advies gee.

14. Vreemd genoeg is dit nie werk nie, nie te veel inspanning nie, maar ledigheid wat krag wegneem. Ons energie word ook gesteel deur leë gesprekke en kommunikasie met mense wat hul probleme op ons koste wil oplos. Of hulle skuif dit heeltemal op ons af.

15. Moenie negatiewe gedagtes oor iemand of iets toelaat nie. Moenie met die 'nie' deeltjie dink nie. Sodra 'n negatiewe gedagte ontstaan, keer dit onmiddellik om. Soos die kandidaat vir sielkundige wetenskappe skryf Svetlana Lada-Rus in haar boek "The ABC of Happiness": "Thought is an act, and often the most important." Dit wil sê, waaroor ons dink, is wat met ons in die lewe gebeur. Met ons gedagtes lok ons gebeure - goed of sleg.

Probeer in enige situasie kalm bly, want ons weet nooit waarheen die een of ander saak sal lei nie. Soms wat negatief blyk te wees, lei tot so 'n positiewe uitkoms wat ons self nie verwag nie. 'N Kalm persoon is altyd gemotiveerd om te slaag.

Aanbeveel: