Die vind van u droomwerk is die helfte van die stryd. Die ander helfte is om daarop te bly. Terselfdertyd is dit baie belangrik om die nuwe span korrek te betree en gesag daarin te kry. Dus, die eerste dae by die werkplek. Hoe moet u bekwaam optree?
Instruksies
Stap 1
Stel prioriteite Moenie dadelik probeer om 'n leier te wees nie, en moenie goeie idees voor die deur uitgee nie. Daar sal nog tyd wees vir al hierdie dinge, maar dit is nou u taak om harmonieus in die nuwe span in te pas.
Stap 2
Leer ken Probeer om alle werknemers by name te onthou. Enigiemand se gunsteling klank ter wêreld is die klank van hul eie naam. Hulle sal bly wees, en jy sal vinnig onthou wie se naam is. Oor die algemeen, luister gedurende die eerste werkdae meer en praat minder. Nadat u 'n soort kragmeting onder werknemers gesien het - bly neutraal. Bepaal wie die informele leier in die span is. As 'n reël is dit 'n taamlike charismatiese en helder persoonlikheid. Probeer om 'n vriendelike verhouding met die leier te bewerkstellig.
Stap 3
Aan die begin Moenie dadelik probeer om die bul by die horings te gryp nie. Werk goed, versigtig, maar moenie dit oordoen nie. Om die pad vir sommige van u nuwe kollegas oor te steek, is baie makliker as wat u dink. En om vyande te maak sonder om vriende te maak, is roekeloos, en baie keer probeer hulle 'n groot berg verantwoordelikhede op nuwelinge dra. Elke "ou werknemer" beskou dit as sy plig om van sy beroepe na 'n nuwe werk te verskuif. Weerstaan dit, sê 'n vaste "nee" teen pogings om iemand anders se werk aan u op te hang.
