Dikwels dwing omstandighede ons om ons werk te verander. In hierdie geval is dit nie genoeg om werk te kry nie, maar u moet steeds in staat wees om by 'n nuwe span aan te sluit. Ongeag hul status en professionele vaardighede, enigiemand is bekommerd voordat hy nuwe kollegas ontmoet. Volg 'n paar wenke van sielkundiges om maklik by 'n span aan te sluit en daar u eie persoon te word.
Instruksies
Stap 1
'N Nuwe span is altyd stresvol. Moenie probeer om alles gelyktydig te wys waartoe u in staat is nie. Moenie ophef en probeer om almal tevrede te stel nie. Ontspan en kyk eers na u kollegas.
Stap 2
Ouers weet nie wat om te verwag nie, maar begin aanvanklik dikwels 'n negatiewe houding teenoor nuwelinge. Probeer om nie u wrewel te toon nie, bly oop en vriendelik, laat mense weet dat u gereed is om kontak te maak.
Stap 3
Om harmonieus by die span te kan inskakel, hoef u nie u kollegas te irriteer deur uitdagend aan te trek nie. Kyk na die styl van u kollegas, en vra oor die kleredrag van die onderneming. In elk geval sou 'n streng sakedrag in kalm kleure die beste klere-opsie wees.
Stap 4
Mense hou van hul name, onthou dit. Probeer dus om hul name te onthou wanneer u kollegas ontmoet. As daar te veel kollegas is, kan u hul name eers in 'n spesiale notaboek om die naam van niemand te vergeet nie.
Stap 5
Luister meer na u kollegas om op te hou om 'n beginner te wees en 'n volwaardige lid van die span te word. Deur na u kollegas se gunsteling gespreksonderwerpe te luister, sal u dit vinnig verstaan. Dit sal vir u makliker wees om die regte gedragstyl in die span te vind. Probeer ook nie om korporatiewe geleenthede te vermy nie.
Stap 6
Identifiseer die onuitgesproke leier van die span en probeer sy steun inroep. Probeer om hom u nie-amptelike mentor te maak. Dit verhoog u geloofwaardigheid by u kollegas.
Stap 7
Mense is baie geïrriteerd deur diegene wat gedurig laat is. Onthou dit en begin tien minute vroeg werk. Vertragings by die werk langer as die toegewese tyd werk ook op dieselfde manier. As u vroeg werk toe gaan en later vertrek, kan dit u help om 'n verantwoordelike werknemer te wees.
Stap 8
Dikwels word werkers in groepe verdeel en voortdurend met mekaar meeding. Om nie een van hulle te hou nie, moenie skinderpraatjies steun nie en moenie self skinder nie. Vermy intriges en moet niemand aanpas nie. Moenie openhartig met kollegas wees nie, moenie meer oor jouself vertel as wat hulle moet weet nie.
Stap 9
Vermy die bespreking van geldkwessies om te voorkom dat u versigtig vir u is. Moenie leen nie en probeer om nie self te leen nie.
