Leiers is diegene wat die grootste gesag het, die grootste invloed het op die lede van 'n spesifieke groep en in staat is om belangrike besluite te neem. Dikwels word hierdie vermoëns as aangebore beskou, maar eintlik is die meeste daarvan die gevolg van verhoogde selfverbetering.
Instruksies
Stap 1
Werk aan die ontwikkeling van selfvertroue. Teken daagliks al u prestasies aan en soek verskillende oplossings vir probleme wat op u lewenspad plaasvind. Voordat u gaan slaap, kan u byvoorbeeld alles wat u tot dusver bereik het en wat nie baie goed werk nie, in 'n notaboek neerskryf. Hierdie oefening sal u help om swakhede in u karakter te ontdek en 'n plan te maak vir selfontwikkeling.
Stap 2
Leer om selfvertroue te toon aan diegene rondom u. Sorg dat u stem helder, gelyk en matig hard is wanneer u praat. Beheer ook die inhoud van u woorde (dit moet nie 'n skaduwee van onsekerheid, oormatige sagtheid en onnodige verskonings hê nie) en liggaamsposisie. Kyk tydens die kommunikasie na die ander persoon, hou u kop reguit en ontspan u skouers 'n bietjie.
Stap 3
Vrees belemmer dikwels leierskapsvaardighede. Dit is nodig om met u vrees te veg en te vergeet van die bestaan van argumente soos 'Ek is tevrede met alles', of 'Ek sal beslis nie slaag nie', ensovoorts. Vrees is 'n baie sterk gevoel, dus moet u met klein aksies begin, byvoorbeeld om 'n heerlike eksotiese gereg te kook, 'n ongewone kapsel te kry of u beeld te verander.
Stap 4
Oefen die vermoë om nie net besluite te neem nie, maar ook om na te dink oor wat die gevolge daarvan sal wees. Om te leer hoe om die beste besluite te neem, dink aan soveel moontlik alternatiewe en watter voordele elkeen bied.
Stap 5
Streef voortdurend na selfontwikkeling (in die algemeen en in professionele terme), opbou van lewenservaring en bagasie van veelsydige kennis. Wees oplettend en leer van diegene wat gevestigde leiers is en respek waardig is. Lees meer en woon verskillende kulturele geleenthede by.
Stap 6
Ontwikkel kommunikasievaardighede - maak nuwe kennisse, kommunikeer soveel moontlik met mense. In die proses van kommunikasie kan u uself verryk met nuwe kennis. Daarbenewens sal u geleidelik begin om 'n eienskap te ontwikkel wat baie belangrik is vir 'n leier - die vermoë om die stemming van mense te verstaan en waaroor hulle dink.
