Die sosiale kring is van groot belang in die vorming en ontwikkeling van die persoonlikheid. Dit is te wyte aan die feit dat mense wat 'n persoon omring, grootliks sy gedrag beïnvloed, sy wêreldbeskouing en waardestelsel bepaal. 'N Persoon is tot 'n sekere mate 'n weerspieëling van die mense met wie hy voortdurend kontak maak.
Instruksies
Stap 1
Die invloed van die omgewing op 'n persoon is baie duidelik. Stel jou voor 'n man of vrou wat eendag besluit om sy lewe ingrypend te verander. As dit nie 'n kortstondige begeerte is nie, maar 'n onwrikbare bedoeling, begin hy boeke lees wat vir homself nodig en nuttig is, probeer hy positief en optimisties dink, skets 'n doel en die regte rigting om sy plek in die lewe te vind en selfverwesenlikbaar te word..
Stap 2
Dink aan die kanse op sukses as hierdie persoon, ondanks al sy vasberadenheid, entoesiasme en pogings wat hy aangewend het, sy drome deel met mense wat hom voorheen hul negatiewe assessering gegee het en oordrewe twyfel uitgespreek het. In hierdie geval is dit heel waarskynlik dat daar een of ander negatiewe vriend of kennis sal wees wat iets skerps of sarkasties sal sê. Ander mense met wie hy voortdurend kommunikeer, sal hom bespotlik maak of bloot dit wat hy gesê het, ignoreer om hom te dwing om 'van die hemel na die aarde' af te daal.
Stap 3
Sulke mense beny hul komplekse waarskynlik. Dit is ook moontlik dat hulle bloot bang is vir verandering. Maar gevolglik sal die vertroue wat pas deur iemand verkry is, vinnig plek maak vir ou twyfel, vrese en vrese. As gevolg hiervan kan hy eendag weer terugkeer na die vorige soort denke en weier om sy droom te vervul.
Stap 4
Dit is nie so belangrik hoe die persoon se omgewing daar uitsien nie, wat sy lewensdoelstellings beïnvloed. Dit kan nie net vriende wees nie, maar ook kollegas of ouers. Die invloed van die omgewing is groot, en die doelstellings of bedoelings van 'n persoon word gevorm onder die invloed van die omgewing waarin hy woon. Dit is eenvoudig onmoontlik om die doelstellings en assesserings van die omgewing te ignoreer. Dit maak nie saak hoe verkeerd sy sienings aanvanklik is nie, maar uiteindelik stem iemand daarmee saam. Op 'n onderbewuste vlak neem hy die verstandelike houdings wat hy in sy sosiale kring aanvaar, raak en absorbeer dit.
Stap 5
As u u kommunikasiekring wil verander, beantwoord die volgende vrae: saam met wie bring u u tyd deur, onder wie u is; hoe hulle teenoor jou optree, wat hulle vir jou doen; hou u daarvan om met hulle te kommunikeer en is dit nuttig vir u? Vra jouself ook nog een, die sogenaamde 'beheer'-vraag: help u vriende u om te beweeg en te ontwikkel in die rigting wat u gekies het, en stel u 'n sekere doel?
Stap 6
Nadat u hierdie mini-analise van u omgewing gedoen het, sal u onvermydelik die volgende vraag hê: wat om te doen as daar mense in u sosiale kring is wat nie bydra of selfs u beweging na u doel en groei verhinder nie? Hier is die antwoord voor die hand liggend - u moet u omgewing verander.
Stap 7
Dit kan blyk dat u sal moet weier om met die meeste van u kennisse te kommunikeer. Dit beteken egter glad nie dat u in die lug moet bly en met niemand kontak moet maak nie. U moet u kommunikasie uitbrei, dit wil sê kennis maak en meer tyd deurbring met nuttige en interessante mense. Wat dit moet wees, hang af van u doelstellings. Dit kan byvoorbeeld mense wees wat nadink oor die sin van hul lewe, elke minuut met mening leef, voortdurend verbeter.
Stap 8
Begin om jouself te omring met mense wat doelwitte nastreef soos joune en diegene wat al suksesvol was in gebiede wat jou lok en inspireer. Sodoende kry u 'n nuwe vriendekring wat u in staat stel om ou houdings en gedrag te vernietig, u gewone denkwyse te verander en na 'n hoër gehalte te beweeg.
