Konflik is altyd onaangenaam. 'N Konfliksituasie kan onverwags ontstaan, dit is dikwels onmoontlik om daarop voor te berei. Daar is sekere soorte mense wat nie in 'n konfliksituasie kan verkeer nie. Hierdie toedrag van sake is vernietigend vir hulle. Iemand wat in 'n konflik vasgevang is, probeer daaruit breek. Maar dit is beter om konflik te vermy as om daaruit te kom.
Instruksies
Stap 1
Dit is moontlik om konflik in verskillende situasies op verskillende maniere te vermy. Konfliksituasies kan voorwaardelik in twee soorte verdeel word. Die eerste tipe konflik ontstaan in geval van 'n dispuut oor 'n sekere saak, waarde, gevoel. Dus is iemand betrokke in 'n konflik ongeag sy begeerte, aangesien hy belangstel in die onderwerp van die dispuut. So 'n situasie kan byvoorbeeld ontstaan tydens die vorming van die sogenaamde liefdesdriehoek.
Stap 2
In sulke situasies is dit moeilik om konflik te vermy, aangesien u belangstel om die geskil in u guns op te los. Daarom is dit nodig om die situasie soveel moontlik te ontlont, maar moet dit in geen geval verhit nie. Maak 'n saak vir jouself. Bly selfversekerd en verdedig u standpunt kalm. Reageer kalm en onopsigtelik op u uitdagings. As u lewenssituasies oplos, moet u op dieselfde manier optree en u "afdruk" agterlaat. Probeer om ander mense aan u kant te kry. Bewys dat jy meer waardig is as jou teenstander.
Stap 3
Die tweede tipe konflik is provokasie deur 'n potensiële oortreder. Iemand wat sy eie doelwitte nastreef, sal probeer om druk op u uit te oefen met sy provokasies. Sulke mense soek onbewustelik die rede vir hul optrede in die foute van ander. 'Ek het hom geslaan omdat hy slegte dinge oor my gesê het.' Terselfdertyd het hy geswyg dat die rede vir die 'slegte hersiening' 'n provokasie van die oortreder was.
Stap 4
Om so 'n konflik op te los, is ysterbeheersing nodig. Let nie op provokasies nie. Wees weer stil om konflik te vermy. Onthou, u doel is om konflik te vermy. Stel jouself elders voor, dink goed aan. Moenie luister na die argumente en woorde van die persoon wat u uitlok nie. U moet vir u 'n situasie skep waarin daar geen plek vir 'n uitdagende persoon is nie. Hy is eenvoudig nie naby jou nie. Die vermyding van konflik lei nie altyd tot positiewe resultate nie. Dit is beter om een keer in konflik te trek as om dit tien keer te probeer vermy. U sal tevergeefs u tyd en senuwees mors.
