U is al 'n geruime tyd bevriend met 'n persoon. En dan word hy jou regisseur. Hoe om in hierdie geval te wees? Hoe moet u by die werk optree? Daar is verskeie reëls wat gevolg moet word om nie vriendskap of werk te benadeel nie.
Instruksies
Stap 1
Handhaaf besigheidsetiek. Ongeag die feit dat u direkteur u vriend is. Werk is werk, en daar is geen plek daarin vir enige ander verhouding as werkers nie. Laat u 'n hoër prioriteitsposisie voor u baas hê as ander. Dit gee u nie die reg om sake- en werksetiek te oortree nie. Vir jou is base 'n leier, nie 'n vriend nie. Dit beteken dat u moet werk asof u net kollegas en vennote is en nie vriende nie.
Stap 2
Werk beter. As u vriend ook u regisseur is, is dit 'n kragtige aansporing om beter te doen. Jy wil tog nie jou geliefde teleurstel of omraam nie? Dit beteken dat u beter moet wees as wat u is. Doen u bes op die werk om meer as net 'n vriend van u baas te wees, maar 'n werklike waardevolle werkerskorps. Probeer om u werk 100% te doen sodat u vriend trots en bewonder kan wees. Dit sal 'n positiewe uitwerking hê op u werkverhouding, maar ook op u persoonlike verhoudings.
Stap 3
Moenie uit die span staan nie. As u direkteur u vriend is, is dit nie 'n rede om van die span af te breek nie. En natuurlik is dit nie 'n rede om met sulke vriendskap voor kollegas te spog nie. U word 'n moeiliker taak toevertrou - om die beste te wees om aan almal en uself te bewys dat u nie net 'n vriend is nie, maar ook 'n waardevolle werkende persoon. Moenie u verantwoordelikhede by die werk versuim nie, wees uself, ongeag of u vriende is met u baas of nie.
Stap 4
Skei werk van persoonlike oomblikke. Dit is die belangrikste punt in die werk. U moet duidelik kan onderskei tussen werk en ontspanning. Dit is moontlik dat u vriend dit kan bekostig om laat te wees vir werk of middagete, maar u het nie so 'n reg nie. Onthou dit. Selfs as u direkteur u toelaat om laat te wees, is dit nie 'n rede om laat te wees nie. Werk mag nie u persoonlike geselskap inmeng nie, net soos vriendskap nie inmeng met werk nie. Volg hierdie reël streng om die eerste en die tweede suksesvol te bewaar.
Stap 5
Moenie vryhede neem nie. As u vriend 'n bynaam in vriendelike kringe het, moet u hom nie so op die werk noem nie. Hou u afstand gedurende werksure, want u vriend, hoewel u nog steeds 'n vriend is, is ook u onmiddellike toesighouer. Daar is geen plek vir vryhede by die werk nie, behalwe vir 'n middagete, indien enige. Stel dit as 'n reël om alle persoonlike oomblikke persoonlik te laat, en bring dit nie onder die oordeel van die kollektiewe nie, en stel dit nie voor die kollegas wat nie vriende van u direkteur is nie.
