U kan onbeskof op 'n openbare plek, op die werk en selfs tuis ontmoet. U moet haar nie verdra nie, maar u hoef ook nie soos 'n onbeskofte persoon te wees nie. Miskien sal u nuttige advies kry oor hoe u op onbeskoftheid kan reageer en terselfdertyd nie vir die uitlokking van 'n gat kan val nie.
Moenie soos 'n gat wees nie
In die eerste plek is dit die moeite werd om te verstaan dat u nie onbeskof in stilte voortdurend kan aanvaar nie. As u 'n sekere persoon stelselmatig vergewe vir sulke gedrag, kan die situasie heeltemal betreurenswaardig word. As hy sy eie straffeloosheid voel, gaan hy verder en verder as normale gedrag.
Laat u dus dink dat as u nie aandag gee aan die onbeskofte persoon nie, hy baie vinnig agter u sal bly. So 'n posisie kan slegs met 'n vreemdeling suksesvol wees. Maar as u 'n individu gereeld sien, moet u sy arrogansie en taktloosheid stop.
Afhangend van die situasie, kan u reaksie op onbeskofheid ironies wees. In hierdie geval is vinnige reaksie nodig, die vermoë om onmiddellik en redelik op die teenstander se opmerkings te reageer.
Weerstaan die versoeking om aggressief te raak en reageer op onbeskoftheid met haar. U sal later sekerlik deur skuldgevoelens en berou gepynig word. Miskien is dit wat u gespreksgenoot probeer bereik. Moenie sy leiding volg nie.
Wees selfversekerd en beheer oor u eie emosies. U kan die negatiwiteit later uitgooi, byvoorbeeld deur u liggaam 'n ontspanning in die gimnasium te gee of in boks op 'n peer te oefen. Kragtige bewegings wat nie daarop gemik is om mense skade te berokken nie, kan stresvlakke aansienlik verlaag.
Maniere om op onbeskoftheid te reageer
Probeer die motiewe van sy onwelvoeglike gedrag beter verstaan as u die onbeskofte persoon oorwin. Heel waarskynlik lê agter die onbeskoftheid die gebrek aan vertroue in hul eie posisie en die volledige afwesigheid van werklike argumente. Sodra u dit verstaan, besef u dat u in 'n beter posisie is as die onbeskofte persoon.
As u baas onbeskof teenoor u is, het u natuurlik die reg om na goeddunke op so 'n versoek te reageer. Maar oorweeg of 'n beleefde reaksie beter vir u loopbaan sou wees. Onthou die eenvoudige waarheid dat sagmoedigheid woede tem. Gebruik hierdie strategie as u met u baas praat.
'N Ander manier om op onbeskoftheid te reageer, is om die onbeskofte persoon direk te vertel van u gevoelens wat sy gedrag veroorsaak. Daar is mense vir wie onbeskoftheid die norm word. Agressie mors hulle heeltyd uit. Sulke persone huiwer nie om hul stem te verhef en ander onaangename dinge uit te spreek nie. Maar soms vermoed hierdie mense nie eens hoe aaklig hulle van buite lyk nie. Miskien is dit tyd dat hulle moet hoor van die indruk wat hulle onmatigheid maak.
