In posadvertensies kan u so 'n vereiste vir 'n aansoeker sien: geselligheid. Wat hierdie eienskap is en waarom dit so nodig is vir suksesvolle werk in 'n span, is dit nie moeilik om te verstaan nie - die vermoë om met ander te kommunikeer, sake- en vriendelike kontakte te vestig.
Oor die algemeen is geselligheid, dit wil sê die vermoë om 'n gemeenskaplike taal met ander te vind, 'n noodsaaklike eienskap, sowel in enige werk as in die persoonlike lewe. Vir sommige gelukkige mense is hierdie vaardigheid aangebore of geënt vanaf die vroeë kinderjare, ander moet dit self opvoed. Dit is nie so moeilik as wat dit mag lyk nie. Selfs 'n onkommunikatiewe, self-geabsorbeerde persoon kan heel gesellig raak, hiervoor is slegs sy begeerte en bewustheid van die belangrikheid van kommunikasie met ander nodig.
Kan enige gesellige persoon gesellig genoem word
Nie elke gesellige persoon kan gesellig genoem word nie. 'N Vervelige verveling, 'n prater wat die aandag aflei en 'n stryder wat 'n rede vir 'n lang twis soek, kan gesellig wees. Om sulke mense te ontmoet, is ongewens in 'n span of in 'n gesin. Sommige probeer sakekwaliteite vervang deur oormatige spraaksaamheid - hulle is selfs aangenaam in kommunikasie, hulle het altyd 'n interessante verhaal, skinder, 'n storie gereed … En eers na 'n uur wat jy met so iemand gesels het, besef jy dat hierdie uur was heeltemal vermors.
Net so blyk 'n geslote, lakoniese persoon nie noodwendig 'n somber stil persoon te wees nie. Hy sal kortliks en duidelik aan sy ondergeskiktes verduidelik wat van hulle verlang word, 'n duidelike verslag aan die baas gee, duidelik en op die regte manier die beantwoorde vraag beantwoord, sonder om afgelei te word deur vreemde onderwerpe. So 'n persoon kan beswaarlik sosiaal genoem word, maar so 'n werknemer in 'n span is 'n geskenk vir alle kollegas … behalwe vir diegene wat hegter, vertrouensverhoudings verkies.
Wat is ware geselligheid?
Vir 'n ware kommunikatiewe persoon is kommunikasie 'n plesier. Vir hom maak dit nie saak met wie en waaroor hy praat nie, die proses self is belangrik en dit is die onderwerp wat tans bespreek word. Hy weet hoe om nie net te praat nie, maar ook om te luister, nie net onverskillig saam te stem nie, maar ook met 'n lewendige begeerte om sy standpunt te verdedig sonder om die gespreker aanstoot te gee.
'N Gesellige persoon word ook onderskei deur buigsaamheid in kommunikasie met verskillende groepe mense, die vermoë om af te stem op die golf van 'n kind, 'n ou man en 'n vreemdeling. Die vermoë om die onderwerp van gesprek vinnig en toepaslik te vind of te verander deur konfliksituasies te omseil. Dit is danksy hierdie eienskappe wat onontbeerlik is in sakeonderhandelinge en vriendelike gesprekke. Terselfdertyd is 'n gesellige persoon nie noodwendig 'n leier nie, maar hy het altyd gesag in die span.
Dit is nodig om kommunikasievaardighede by jouself aan te kweek, en dit is nie so moeilik om dit te doen nie. Die eerste reël is nooit om kommunikasie te vermy nie. Beantwoord altyd vrae, moenie huiwer om te vra nie, om dit duidelik te maak. En brei u kennis- en woordeskat uit, waarvoor daar 'n wonderlike geleentheid is - lees en kommunikeer met gesellige, aangename mense.
