Hoe Om 'n Sielkundige Portret Van 'n Persoon Te Maak

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Sielkundige Portret Van 'n Persoon Te Maak
Hoe Om 'n Sielkundige Portret Van 'n Persoon Te Maak

Video: Hoe Om 'n Sielkundige Portret Van 'n Persoon Te Maak

Video: Hoe Om 'n Sielkundige Portret Van 'n Persoon Te Maak
Video: 8 психотипов за 5 минут “профайлинг” #психология #психотипы #нлп #нарцисс 2024, Mei
Anonim

Elke persoon wil sy gedrag aanpas by sekere norme, maar in nie-standaard situasies toon hy individuele eienskappe. Om 'n persoon met wie u te doen het, te verteenwoordig, moet u sy sielkundige portret maak. Om dit te doen, moet u let op baie eienskappe van die persoon se karakter, sy vermoëns en intelligensie.

Hoe om 'n sielkundige portret van 'n persoon te maak
Hoe om 'n sielkundige portret van 'n persoon te maak

Temperament tipe

Temperament is die basis van die persoon se karakter en word van geboorte af aan iemand gegee. Afhangend van die temperament, kan 'n mens die lewenskragtigheid van die individu, sy werkvermoë en weerstand teen spanning beoordeel.

Choleriese mense is aktief en doelgerig, hardwerkend en energiek, maar uiters ongebalanseerd. Hul gemoedskommelings van genade tot aggressie kan verwarrend wees.

Sanguine mense is baie gesellig en positief. Hulle is aktief en gebalanseerd, maar hulle raak vinnig verveeld met eentonige werk. Terselfdertyd hou hulle nie van stry nie en maak hulle maklik beloftes, maar kom dit nie altyd na nie.

Flegmatiese mense is baie traag, maar nadat hulle op 'n sekere aktiwiteit ingestel is, is hulle in staat om lank te werk en hul pligte betyds na te kom. Hul emosionele selfbeheersing kan snobisties of onverskillig voorkom.

Melankoliese mense is baie sensitief vir die gemoedstoestand van ander en is ontvanklik vir die opinies van ander. Maar hulle is lojaal en oplettend teenoor hul geliefdes en diegene wat hulle respekteer.

Eienskappe

In karaktereienskappe word stabiele persoonlikheidseienskappe uitgedruk wat verkry word in die proses van opvoeding en interaksie in die samelewing. In die struktuur van karakter word 4 hoofgroepe onderskei, waarvolgens 'n beoordeling van die persoon se eienskappe gegee word.

Eerstens moet u let op die houding van die individu om te werk. 'N Persoon kan lui of hardwerkend, proaktief of passief, verantwoordelik of onverantwoordelik wees.

Tweedens is daar 'n beoordeling van die houding van die individu teenoor mense en die span. Daar word bepaal hoe gesellig, oplettend en reageer hy is.

Derdens is die selfbeeld van die individu van belang: oorskat, onderskat of voldoende. Hierdie eienskappe kan hulself manifesteer in trots, selfkritiek of selfbeeld.

Vierdens is die verhouding van 'n persoon tot die materiële wêreld ook belangrik. Die aandag word gevestig op die akkuraatheid, vrygewigheid en suinigheid daarvan, of inteendeel, suinig.

Karaktertipe

In persoonlikheidsielkunde word 4 soorte karakter onderskei.

Demonstratiewe persoonlikhede is emosioneel en kunstig, eerder dromerig en impulsief.

Die pedantiese karakter kom tot uiting in omsigtigheid en akkuraatheid, maar iemand het probleme met besluiteloosheid.

'N Vaste tipe karakter in wraakgierige persoonlikhede wat geneig is om hul skuld negatief te hou.

Die opwindende tipe is kenmerkend van botsende persoonlikhede wat dikwels geïrriteerd en ongelukkig is met alles.

Vermoëns en intelligensie

Vir 'n holistiese persepsie is dit nodig om die individuele vermoëns van 'n persoon in ag te neem. In hierdie geval is sy vermoë om spesifieke probleme op te los, geneig tot 'n sekere tipe aktiwiteit, motiveringstelsel en intellektuele vermoëns van belang.

Die emosionele stabiliteit van 'n persoon, sy stabiele bui en die mate van weerstand teen spanning word afsonderlik beskou. Dit is die moeite werd om aandag te skenk aan die individu se vermoë om in 'n span te kommunikeer, redenaarvaardighede, kreatiewe en leierskapseienskappe.

Aanbeveel: