Daar is situasies in u werk waar u as professionele persoon in u vak die besluit van die baas verkeerd vind. Dit is egter nie so maklik om die bestuurder 'n vaste "nee" te sê nie.
Instruksies
Stap 1
U innerlike houding is uiters belangrik. U moet duidelik verstaan watter doelwitte u nastreef as u nie by u meerderes wil bestel nie, want die frase "Ek wil dit net nie doen nie" is nie 'n argument nie. Oorweeg u toespraak vooraf sodat dit gewigtig en selfversekerd klink. Skryf, indien nodig, 'n lys van u voorstelle op papier sodat dit op die regte tyd deur hulle gelei word en nie deur emosies nie.
Stap 2
Wees voorbereid op konstruktiewe dialoog, wees uiters openhartig en bereid om kompromieë aan te gaan. Probeer u ontneem van die persoonlikheid van die leier en die verhouding tussen u. U gee op met 'n sekere besluit wat hy geneem het, eerder as om "nee" direk vir sy persoon te sê. Terselfdertyd, as u u baas nie oortuig nie, moet u ook onthou dat hy u nie persoonlik geweier het nie, maar slegs u voorstel, u idee.
Stap 3
Hanteer u vrese en onsekerheid wat u laat ja sê op daardie oomblikke wat 'n kategoriese nee vereis. Probeer om te ontleed waarvoor presies u bang is - u werk verloor, 'n verwoeste verhouding met u baas? Om jou vrese te verstaan, beteken om halfpad te wees om die oorwinning daaroor te behaal, en slegs 'n moedige persoon kan suksesvol word in sy loopbaan en in alle aspekte van die lewe.
