Hoe Om 'n Leier Vir 'n Tiener Te Word

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Leier Vir 'n Tiener Te Word
Hoe Om 'n Leier Vir 'n Tiener Te Word

Video: Hoe Om 'n Leier Vir 'n Tiener Te Word

Video: Hoe Om 'n Leier Vir 'n Tiener Te Word
Video: 26 GEWELDIGE KNUTSELHACKS DIE JE IN MINDER DAN 5 MINUTEN KUNT MAKEN 2024, Mei
Anonim

Om 'n leier te word, moet 'n tiener leer om self besluite te neem, slegte wil takties te konfronteer en 'n persoonlike standaard van gedrag te ontwikkel. Daar moet ook aandag gegee word aan fisieke fiksheid, want die leier is verplig om sy eweknieë in alles te oortref.

Hoe kan 'n tiener 'n leier word?
Hoe kan 'n tiener 'n leier word?

Nodig

Organiseerder, gimnasium

Instruksies

Stap 1

Om 'n leier in 'n onderneming, klas of span te word, leer om self besluite te neem. Tieners probeer dikwels meer volwasse lyk as wat hulle werklik is, maar wanneer ongewone situasies ontstaan, verdwaal hulle en soek hulp by diegene wat reeds weet hoe om voldoende te beoordeel wat gebeur en redelike gevolgtrekkings te maak. Gee raad aan maats, help hulle om die regte besluite te neem, lewer kommentaar op hul optrede. Met verloop van tyd sal hulle toenemend begin hulp soek by hul 'mentor'.

Stap 2

Leierskap impliseer die verpligte teenwoordigheid van vyande. Reageer met selfbeheersing op dreigemente en belaglikhede van slegte wense, moenie met hulle sinlose gesprekke voer nie, en moenie voor provokasies swig nie. Leer om groepsdruk taktvol te weerstaan om u meerderwaardigheid te bewys.

Stap 3

Stel 'n persoonlike standaard van gedrag, en wys eweknieë oor die voordele daarvan. Dit is belangrik vir adolessente dat hul leier selfstandig, onafhanklik en doelgerig is. Hulle sienings is egter baie veranderlik, dus as u die leierposisie inneem, moet u nie vergeet om u status te handhaaf nie.

Stap 4

Wees positief, moenie jou veggees verloor nie, selfs nie in die moeilikste situasies nie. Onthou dat die maklikste manier nie altyd die beste is nie. Maats moet die onuitputlike energie van hul leier voel, anders sal hulle onmiddellik 'n plaasvervanger vind.

Stap 5

Leer om u foute te erken - dit is 'n eienskap wat slegs inherent is aan die sterkste individue. Mislukking moet die leier stimuleer om intern te groei en bereid te wees om te veg. Stel u die vraag elke keer as u vasgevang is: "Wat kan ek uit hierdie ervaring leer?"

Stap 6

Let goed op sportoefeninge, besoek die gimnasium 'n paar keer per week. 'N Leier moet in alle opsigte sterker wees, sowel geestelik as fisies. Soos u weet, is daar 'n gesonde gees in 'n gesonde liggaam!

Aanbeveel: