Hoe Selfbeeld Die Prestasie Van 'n Maatskaplike Werker Beïnvloed

Hoe Selfbeeld Die Prestasie Van 'n Maatskaplike Werker Beïnvloed
Hoe Selfbeeld Die Prestasie Van 'n Maatskaplike Werker Beïnvloed

Video: Hoe Selfbeeld Die Prestasie Van 'n Maatskaplike Werker Beïnvloed

Video: Hoe Selfbeeld Die Prestasie Van 'n Maatskaplike Werker Beïnvloed
Video: Объяснение патологического перфекционизма! Что это значит и как с этим справиться 2024, April
Anonim

In sy professionele aktiwiteit kom 'n maatskaplike werker noodwendig voor situasies te staan wat 'n ernstige toets vir sy selfbeeld is. Lae selfbeeld is dikwels die rede vir die ontevrede professionele toestand.

'N Eenmalige mislukking kan 'n harde afdruk op die werk lewer
'N Eenmalige mislukking kan 'n harde afdruk op die werk lewer

As gevolg van eensaamheid, geestesongesteldheid en die las van die afgelope jare, dra kliënte dikwels 'n groot las van negatiewe emosies. Hulle verskuif hul bekommernisse na die maatskaplike werker. En hy, wat hom probeer verdiep in die probleme van sy kliënt, is oorweldig met 'n gevoel van medelye. Dit werp hom uit balans en welstand en kan lei tot skuldgevoelens by die maatskaplike werker.

Nie altyd kan 'n maatskaplike werker onmiddellik 'n volledige antwoord op die vraag van 'n kliënt gee nie. Dit kan lei tot misverstand en aggressie by die persoon wat die probleem aangespreek het. Die werknemer sal self sy onbevoegdheid as die rede vir die onvaste kontak beskou. 'N Eenmalige mislukking kan 'n groot afdruk op die werk lewer, wat 'n rede vir 'n maatskaplike werker sal word om aan sy professionele geskiktheid te twyfel. Die rede vir so 'n ongemaklike toestand is egter die onvermoë van die werknemer om homself te evalueer.

Sommige maatskaplike werkers blameer hulself vir hul welstand in vergelyking met die lewens van hul kliënte. Dikwels kom hierdie toestand voor as gevolg van die druk van die kliënt op medelye. Maar vergeet nie dat iemand self die baas is van sy toestand nie. Selfmisbruik help nie die maatskaplike werker self of sy kliënt nie.

Daar is verskillende maniere om hierdie professionele probleem op te los. Eerstens hoef u nie bang te wees om hulp te vra by 'n plaaslike sielkundige of toesighouer nie. Dit maak nie saak hoe goed en ervare 'n maatskaplike werker is nie, hy kan nie altyd alleen gevoelens van hulpeloosheid en lae selfbeeld hanteer nie.

Tweedens is dit nodig om negatiewe houdings te laat vaar. As iemand aan slegte dinge dink, sal dit waarskynlik met hom gebeur. As u gedagtes positief is, sal die kliënte wat na u kom dit voel.

Derdens moet u ontslae raak van die gevoel van jammerte. Almal in hierdie wêreld bereik waartoe hy in staat is. Daar kan geen verband wees tussen u welstand en die moeilikheid van 'n ander persoon nie. Werkers in die "mens-tot-mens" -sfeer moet hierdie reël as een van die belangrikste onthou.

Vierdens moet u nie strewe na die beeld waarmee u kliënte vorendag kom nie. Onthou dat u nie 'n towenaar is nie. Die resultate van maatskaplike werk is glad nie sigbaar nie, of is baie vertraag in die tyd.

Uiteindelik moet u uself liefhê soos u is. Moenie vergeet van u uniekheid dat u 'n edele saak doen om ander mense te help om hul probleme op te los nie.

Aanbeveel: