Ongelukkig bestaan die werkspan nie altyd uit vriendelike, aangename mense nie. Dit gebeur dat sommige werknemers ander irriteer met hul gewoontes, karaktertrekke of onbevoegdheid. Maar jy kan goed met sulke persoonlikhede werk.
Stel grense
As u vererg word deur 'n kollega met wie u gereeld werkbehoeftes moet hanteer, moet u dadelik sekere grense met hom vestig in kommunikasie. U moet nie beleefd wees en naby iemand kom wat u nie van hou nie; u hoef dit glad nie te doen nie. Inteendeel, hou afstand van die werknemer. Kommunikeer streng vir werk.
As u nie daarvan hou dat iemand u persoonlike ruimte skend nie, moet u dit duidelik stel. Sê dat dit vir u baie gemakliker is om op 'n sekere afstand te kommunikeer, en vra om voort te gaan om die gespesifiseerde afstand te handhaaf. Miskien moet u die persoon 'n paar keer herinner aan u ooreenkoms, maar uiteindelik, as u 'n voldoende persoon voor u het, sal u die gewenste effek bereik.
U kan irriteer deur die manier waarop u kollega kommunikeer. As hy inkontinensie toon en hom toelaat om persoonlik te raak, moet u hom nie ontstel nie en hom daaraan herinner dat u by die werk is, waar u minder emosies, veral negatiewe, moet toon. Moenie bang wees vir konflik nie. As u kalm en bedagsaam is, sal die waarheid aan u kant wees. As laaste uitweg kan u die bestuur vra om u in 'n skakel met ander mense te plaas.
Wees wyser
Probeer kalm bly, selfs as die gedrag van u kollega u ontstel. Stel u voor 'n muur tussen u wat verhoed dat die negatiewe uit die persoon u bereik. Miskien sal sulke visualisering u help om onbewoë te bly in die teenwoordigheid van 'n irriterende persoon. Moenie swig voor provokasies van buite nie. Wees sterker en wyser.
Probeer om die persoon waarvan u nie hou nie, beter te verstaan. Miskien is jy te krities teenoor hom. Probeer om jouself in die skoene van jou kollega te plaas. Dink daaraan dat hy objektiewe redes kan hê om op 'n sekere manier op te tree. Wees meer verdraagsaam teenoor ander. Miskien is jy vererg deur iemand dat hy heeltemal anders as jy is. Hierdie houding is nie heeltemal regverdig nie.
Moenie ter harte neem wat met u gebeur terwyl u op die werk is nie. Besef dat werk nie jou hele lewe is nie. Onthou dat u 'n vry persoon is en die reg het om u werk of beroep onafhanklik te verander. Soms verlig dit onnodige spanning om dit te verstaan en maak dit makliker om met mense te kommunikeer met wie u aan diens moet kommunikeer.
