'N Sielkundige is 'n persoon met 'n ongewone bestemming. Dit is moeilik om hierdie beroep te korreleer met ander wat daarby staan. Selfs by sulke mense, waar hulp aan mense - dokters, onderwysers, ook aan die voorpunt is. 'N Sielkundige moet tot diep in die persoonlikheid van 'n persoon dring, as hy hom opreg wil help om die subtielste nuanses van motivering te verstaan. Wat is nog spesiaal aan hierdie beroep?
Kom ons kyk of elke persoon belangstel in die oorsprong van gedrag, verborge en nie altyd besef word vir die persoon self nie? Natuurlik nie. Hierdie belangstelling is baie spesifiek en kom nie baie gereeld voor nie. En dit dui daarop dat nie elke persoon 'n sielkundige kan en moet wees nie. Gewoonlik word hierdie belangstelling, wat so nodig is vir hierdie beroep, van kleins af geopenbaar. Dit is beswaarlik moontlik om dit kunsmatig in te plant.
Het elkeen 'n begeerte om ander te help, is hy geïnteresseerd in die lewe van die ander om ten goede te verander? Weereens, nee. Elkeen het sy eie doelwitte, sy eie fokus. Die begeerte om 'n ander persoon te help, wat so nodig is in die beroep van 'n sielkundige, impliseer die gee van krag en persoonlike hulpbronne. Nie almal kan dit bekostig nie.
Laat ons onsself 'n vraag afvra: verskyn die begeerte om ander te help as gevolg van u eie pogings of kom dit in die lewensproses voor deur verskillende ervarings wat by 'n persoon voorkom? Hierdie vraag is nie maklik om te beantwoord nie. Die voorkoms of afwesigheid van hierdie begeerte word beïnvloed deur sowel die eksterne lewensomstandighede as familietradisies, die persoon se eie soeke, die naaste omgewing, ens. Dit is egter beswaarlik moontlik om 'n situasie voor te stel dat iemand wat nie mense wil help nie, hom ywerig sal aankweek. Vir wat? Het u sulke mense ontmoet? Sal so iemand iets doen wat hom sal interesseer en voldoen aan die reeds gevormde belange en begeertes? Die lewenspad van 'n persoon word baie meer dikwels gevorm onder die invloed van 'n begeerte om ander te help en lei uiteindelik 'n persoon na die aktiwiteitsfeer waar hy sy strewe kan verwesenlik.
Tot dusver blyk dit dat die beroep van 'n sielkundige meer 'n beroep is as 'n beroep in sy tradisionele begrip - as die vermoë om 'n sekere soort aktiwiteit kwalitatief uit te voer. Maar kom ons kyk of dit regtig so is.
Benewens die nodige persoonlike eienskappe soos 'n belangstelling in die diepte van die menslike psige en 'n begeerte om ander mense te help, is dit in die beroep van 'n sielkundige nodig om die eienskappe en vermoëns te hê. Anders kry ons 'n belangstellende, vriendelike, medelydende, maar heeltemal hulpelose, magtelose en nie in staat om iets te verander nie. En natuurlik, as hy die volle diepte van menslike lyding begryp, maar niks kan doen nie, sal so 'n spesialis sy ontoereikendheid en nutteloosheid ervaar. Hierdie situasie kan lei tot emosionele uitbranding en hou 'n groot gevaar in vir iemand wat so 'n beroep gekies het.
En hier begin kwaliteit soos professionaliteit juis 'n rol speel in die begrip van die vermoë om hul aktiwiteite duidelik, doeltreffend en effektief uit te voer, om hulp te verleen.
Anders as die vorige eienskappe wat ons oorweeg, kan professionaliteit slegs deur ons eie arbeid gekweek word. Hy kom met ervaring, deur opleiding, praktiese werk met mense, om homself te oorkom. En dit is hier waar ons bewuste pogings die belangrikste is. Professionaliteit word lankal gesmee, met voortdurende pogings en strewe, maar van 'n sekere oomblik af blyk dit een van die waardevolste instrumente van 'n sielkundige se persoonlikheid te wees.
Dit blyk dus dat 'n sielkundige waarskynlik nie 'n beroep of beroep is nie, maar terselfdertyd 'n harmonieuse samesmelting van beroep en beroep. En hoe hierdie legering sal wees, hang net van 'n spesifieke persoon af.
